互联网经济快速发展，外卖骑手成为了劳动力市场上热门就业方向，据国家邮政局公布的数据显示，截至2020年底，我国快递员、外卖送餐员等新兴职业从业人员已经超过8400万人。

这一数字背后，是一个庞大的劳动力群体，他们为社会经济发展做出了重要贡献，但同时也面临着许多危机和挑战，虽然解决了很大的就业压力，但同样也伴随着一系列的危机。

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其一劳动力市场供需失衡

互联网的普及和电商的发展，快递员、外卖送餐员等新兴职业迅速崛起，但是相应的劳动力供给却没有跟上，由于缺乏足够的人手，平台不得不采用苛刻的条件维持运营，员工的利益根本难以得到保证，自然会影响到消费者的体验和满意度。

其二劳动者权益受损

在一些快递公司、外卖平台中，存在着一些不合理的规定和做法，如超时罚款、恶意差评等。这些做法不仅会导致员工工作压力过大，还会损害到他们的合法权益。比如，一些快递公司会要求员工超时送货，否则会扣除工资或者进行罚款，这会对员工的生活造成很大的影响。

其三就业压力增大

快递员、外卖送餐员等新兴职业是一种劳动密集型行业，需要大量的从业人员。然而，随着劳动力市场的供需失衡，这些职业的竞争也越来越激烈。一些年轻人由于缺乏相关的技能和经验，难以找到一份稳定的工作，这会进一步加剧就业压力，甚至可能导致部分人群出现心理问题。

超过8400万人“沦为”快递员、骑手，对社会经济发展会产生一系列危害。

影响消费者满意度

快递员、外卖送餐员等新兴职业的崛起，虽然带来了更多的就业机会，但是也会对消费者的购物体验和满意度产生负面影响。比如，一些快递公司、外卖平台会出现恶意差评、投诉等现象，这会让消费者对这些平台的信任度和满意度降低，这会进一步加剧市场竞争的压力。

降低社会效率

快递员、外卖送餐员等新兴职业的崛起，虽然可以带来更多的就业机会，但是也会对整个社会经济运行的效率产生负面影响。说承担的原因成本过大，平台不得不采用超时罚款等方式来维持运营，直接影响到了从业人员的情绪，势必会影响到整个社会的运行效率。

增加企业成本

快递员、外卖送餐员等新兴职业的崛起，虽然可以为社会带来更多就业机会，但是也会增加企业成本。比加企业的运营成本和管理成本，如果处理不好，甚至可能导致企业倒闭。这不仅会对员工的生活造成很大的影响，还会影响到整个行业的发展。

综上所述，超过8400万人“沦为”快递员、骑手，既是一个严峻的挑战，也是一个重要的机遇。如何应对这一问题，需要国家、企业和社会各方共同努力。国家可以出台相关政策，加大对劳动力市场的监管力度，维护员工的合法权益。

企业可以改善员工的工作环境，提高福利待遇，加强员工培训和管理，降低运营成本和管理成本。只有国家、企业和社会各方共同努力，才能解决这一问题，保障快递员、外卖送餐员等新兴职业从业人员的合法权益，维护社会经济的健康发展。

外卖从业者经常被打上“卧虎藏龙”的标签，理由也非常的简单，并非是无所事事的人才会进入该行业，相反是很多失业的人，面对养家、房贷等等重担，才会选择送外卖进行“过渡”，而这个群体自己的范围非常宽广，自然就给人一种“高手云集”的假象。

外卖从业者看似工作简单，但实际上却是对身体、精神的双重消耗，长期从事这个职业，不仅要承担生命安全风险，还会让脑子停止运转，后续想要回归职场就很难了。

因此年轻人不要一开始就想着去送外卖，时间虽然是自由的，但却是没有未来的工作，日复一日重复着同样的事，虽然在工资上还不错，但却没有任何的发展前景，对此你们是怎么看？